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90后求职 形象能力孰重孰轻

2012/7/25 9:39:16 作者: 来源:互联网

【提要】:求职面试,在不知不觉中向90后的年轻人慢慢靠近。许多还在撒娇,处于年轻气盛的90后们不得不像80后一样,挎着包包,拿着简历,开始为了工作而东奔西跑。

  导读:求职面试,在不知不觉中向90后的年轻人慢慢靠近。许多还在撒娇,处于年轻气盛的90后们不得不像80后一样,挎着包包,拿着简历,开始为了工作而东奔西跑。

  日前,武汉90后大学生成雅婷甘当淘粪工,一时间成为人们热议的话题,有人夸赞她能吃苦、心态好,有人批评她辜负多年教育、纯属作秀,而她的同学则羡慕她工作稳定。当成雅婷不避秽臭淘下水道时,90后的求职观引人深思。

  相比于80后求职者关心“一月赚多少钱”,90后求职者更关心“一个月放几天假”。这些被指拿找工作当“打酱油”的年轻人,是否做好了担当责任的心理准备?能否如80后一样,伴随着公众的指责,逐步证明自身的成长?

  正方:外形进步有助于搞定面试

  小徐(女,中国传媒大学学生,拟签约北京某媒体):本来我们班整容的人就不少,我就挺心动。终于赶在去年暑假、找工作前,我做了近视矫正激光手术,去掉了眼镜,还割了双眼皮,终于不用每次化妆都贴双眼皮胶了。我感觉自己明显比以前自信多了,以前面试的时候,我总担心面试官是“外貌协会”的不看好我,常常还没面试,自己先输了底气。现在,我依然还会不断修炼内在涵养,但外形上的进步的确让我觉得自己气质更好,表现也更好,更容易吸引面试官眼球。

  反方:自信大方更重要

  张璐(女,中国人民大学学生,已签约北京某金融机构):我觉得,除非某些特殊行业有要求,例如飞行员有视力要求、演员有形象要求,一般毕业生没必要为了找工作整容,能力上强大、性格上靠谱、外形上自信大方,这些组合在一起就是一位亮眼的应聘者,这才是大家应该努力的方向。我觉得一般来说,整天想着要去整容的人,内心都挺没自信的,外表进步了之后,他们的内心不一定能强大起来,说不定还因为怕被人看出整容了,反而扭扭捏捏不自然。我觉得,与其整容,还不如参加一些教化妆礼仪的培训,通过后天学习弥补先天不足。更何况,万一整容失败了,就更影响找工作了。

  小编总结:虽然个人长相外貌在面试中是被关心的话题,但是除了必须的职业打扮穿作,面试最重要的是临场的发挥和表现,所以大家在求职中应该注重个人心理,能力上的培养。

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编辑:西西
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