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- 千万别要做职场的喜羊羊2012/7/30
- 人在职场，不争取必遭淘汰;而太过争取，必遭孤立。宋先生今年28岁，6年来，从一名懵懂的大专毕业生，成长为太原市一家上市房地产公司部门经理，历经坎坷。在他看来，自己的小有成就应该得到众人的认可。但实际上，就在上星期——他的结婚典礼，到场祝贺者难撑门面。“我一直相信，机会都是平等的，并且，机会只给有准备的、积极争取的人。”宋先[详细]
- 职场女性如何抉择生育和升职2012/7/30
- 生育和升职如何抉择?这是一场没有胜负的辩论，如何选择完全取决于职场女性自己。话虽如此，但还是要听听职场心理专家的指导和建议。第一，按照心理学家埃里克森的人格发展理论。在成年期，也就是从25岁起，人们要面对生儿育女、后代繁殖和养育这些问题。对于女性来说不仅要生育孩子，同时要承担社会工作，只有自我关注没有生育感的人，其人格必[详细]
- 求职不如谋职 大学生如何规划职业生涯2012/7/27
- 广州移动人力资源部副总经理李文茵和高德置地集团行政人事总监戴国庆，分别作了题为《做好准备，规划你的职场生涯》和《职业生涯规划与就业能力——如何成为优秀的职场新晋员工》的主题讲座。两位嘉宾还就现场学生提出的精彩问题分享了自己的经验。面试常常会遇到三个场景，开始时很紧张，面试过程当中比较茫然，面试临近结束，心中有疑惑。如何[详细]
- 一个老鸟眼中“IT民工”的发展方向2012/7/27
- IT行业"挣钱太容易"，"IT不像政府管房产这么严，想干嘛就干嘛，另外都跑到境外去上市，没干两年市值翻好多倍，利润比地产高出几十倍几千倍，我们投入10块钱赚1块钱，IT行业投入10块钱赚1000块钱，不能用这种得钱太容易的方式看待别人。"这话出自地产界大佬任志强。时间就是在今年的3月24日的IT领袖峰会上。看了以上这段话，[详细]
- 毕业生应聘交谈须把握五个度2012/7/26
- 大学生择业时经历简单，应聘时的交谈也许是能否得到这份工作的关键所在，因此，毕业生应聘交谈须把握五个“度”。一曰：体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。二曰：选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。三曰：增强“信度”，在交谈中展示自己的真诚。首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实[详细]
- 新人求职面试时要注意哪些礼节2012/7/25
- 求职面试时，很多职场新人在面对面试官的时候或多或少都会有一种拘束感，不经意间会出现一些小动作，其实在面试的时候给面试官的第一印象很重要。在面试的时候，有哪些方面需要我们注意呢?具体说来，要注意以下几点：(1)站立是求职过程中最基本的举止。站立时身形应当正直，两肩相平，双臂自然下垂于身体两侧，双腿立直，脚跟相靠，两脚尖张开约[详细]
- 毕业生做好四点准备 求职不再失败2012/7/25
- 导读：有快要毕业的大四朋友来信说“个人能力气质形象等各个方面都跟室友没什么区别，为什么他们都找到称心如意的工作了，而我却老是求职失败呢?到底怎么回事啊?究竟是在哪些方面做的不好呢?希望能指点迷津” 其实碰到过很多类似的求助案例，如何求职成功呢?综合很多求职成功的案例，小编总结出整个求职过程中需要注意以下四点。写求职信 要做到[详细]
- 90后求职 形象能力孰重孰轻 2012/7/25
- 导读：求职面试，在不知不觉中向90后的年轻人慢慢靠近。许多还在撒娇，处于年轻气盛的90后们不得不像80后一样，挎着包包，拿着简历，开始为了工作而东奔西跑。日前，武汉90后大学生成雅婷甘当淘粪工，一时间成为人们热议的话题，有人夸赞她能吃苦、心态好，有人批评她辜负多年教育、纯属作秀，而她的同学则羡慕她工作稳定。当成雅婷不避秽臭淘下[详细]
- 把握这5点 让面试更成功2012/7/24
- 导读：不论任何一家公司招聘，他们都希望自己的员工不是那种频繁跳槽的主，因为轻易走掉一个新员工，公司又需动用劳力、精力来重新招聘。因此，频繁跳槽稳定性不高的求职者很容易在面试第一关就被Pass掉了。总会有条件不差的求职者在面试中频频失利，为什么会“ 面试死”，究竟在哪一个环节上出现了问题呢?以下的求职指南告诉你“面试死”的五种[详细]
- 初入职场 别把沟通当难事2012/7/24
- 据今晚报消息 专家就90后职场新丁普遍存在的问题分析指出，加强沟通是一种自信的表现。学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。问题一：自信心不够日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文件中许多[详细]
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