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- 面试六大尖锐问题及巧妙回答2012/1/16
- 尖锐的问题被刁钻的面试主考官用来淘汰大部分应聘者：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。1：你并非毕业于名牌院校?妙答：比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学!2：[详细]
- 面试十大常见问题及回答2012/1/16
- 求职面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向[详细]
- 你应该知道的面试“十不要”2012/1/16
- 找工作，求职时，有十件事你一定注意，不要让他们发生在自己面试的过程中，因为这将会阻碍你的成功。1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说同行公司的坏话。4、吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。5、说话没有组织性，想到哪里说[详细]
- 面试指导之自我介绍2012/1/16
- 自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟[详细]
- 教你懂得面试中的深度暗示2012/1/16
- 职位面试的时候，专业的面试官会不动声色的“刺探”着自己需要的信息，无论面对什么样的候选人，听到什么样的回答，都面带微笑，不动声色，你似乎很难从面试官那得到任何暗示，可是，面试官真的是滴水不漏吗?其实，明白面试官的暗示并没那么难。深度暗示一：反向提问。如果你和面试官沟通了很长时间，工作、性格、家庭这些问[详细]
- 面试问题回答16例2012/1/16
- 面试时，面试官会向应聘者提出问题，而应聘者的回答将直接影响面试结果。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我介绍[详细]
- 房地产销售面试指南2012/1/16
- 房地产销售工作是要和不同阶层的人打交道，要深入了解房地产的地态，行业行情。所以在你想进行这个行业来挑战自己时，就必须要先了解到很多关于本行业的知识，这样在做房地产销售面试自我介绍时成功的机率就加大许多。面试自我介绍如何准备：1，应聘之前，你要先对你应聘的房地产公司有一定的了解(包括该房地产公司的实力，背景。以及房地产的地[详细]
- 编辑类岗位面试指南2012/1/16
- 符合条件的应聘者的简历会从无数份简历中筛选出来。接下来，便是面试。一般情况下的面试，应聘者总是注重介绍自己的优点和诚意，而招聘者则多在观察和测试应聘者是否符合岗位的要求。所以，应聘者更应换位思考，力争用最简洁到位的语言呈现自己，使交谈能够合拍，才能使自己的面试成绩达到最佳。个人情况简介第一道面试题要求应聘者简要介绍自己[详细]
- 面试如何在30分钟确定胜势2012/1/7
- 个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的[详细]
- 英语面试之问答技巧2012/1/6
- 通常认为，求职者在英语面试时，最重要的原则是诚实(honesty)，也就是有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小。这样实话实说，往往可以赢得人事经理的好感。但是，求职者如果真的按照诚实原则去面试，99%会失败。首先要声明，为人处世要诚实，这个原则我们是赞同的，没有异议。但求职者的面试，则属于一种比较特殊的情况，需要采取一定的谈话技[详细]
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