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- 职场女性 如何得到上司的器重2012/7/31
- 导读：每天努力地工作，按照公司安排认真加班，对老板的命令指示言听计从，同事加薪升职，然而自己的职场位置却一成不变，老板似乎忘记了自己的存在价值，这让一心想往上走的你如何是好?那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢?我敢打赌，她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼，而是运用了一些不太容易让人觉察的技巧。不过，只[详细]
- 职场生存 智商和情商哪个更重要 2012/7/30
- 智商是指衡量智力测验者的成绩标准。智力历来说是很有分歧意见的字眼，它可用来指：思维能力，一般的智力，从经验中学习的能力或对新情境作出恰当反应的能力，抽象推理，认识关节系和作出论断的能力等等。一般意义上，人们往往将智商高低与其接受学历教育程度和职业技能水平相联系，如文凭、职业资格证书等。智商高的人一定是业务过硬、能力强、[详细]
- 怎样穿越职场的“黑色隧道”2012/7/27
- 开车走过山路的人，都会对黑色隧道有深刻印象。它们往往是整个路途中不可避免的部分，也是通往目的地的必经之地。然而进入隧道后，心理上都会有明显的不适应。光线昏暗，信号减弱，前路不明……因而每一次穿越隧道，从人的心理上说，都是希望用尽快的速度走完隧道那段路，重见光明。人在职场，稍微待上一些年头，就会发现同样也会遭遇极为类似的[详细]
- 初入职场懵懂期也是机会2012/7/26
- “懵懂”这个词对于职场新人来讲，也许并不惹人喜爱甚至想快快摆脱这种状态，谁都想早早成为一名无所不知的职场高手。孰不知，有的职场高手正是在年轻时珍惜并利用了“懵懂”时期，才有了现在的成就。在职场打拼三年的季铭现在供职于某合资企业，当同龄人还在办公室里做些基础工作时，他却在组织一场会议或负责开展新的项目，他如何在短短几年时[详细]
- 职场新人要学会把自己融入团队中2012/7/26
- 工作就像一场音乐会，水平再高的乐团也必须只能有一个指挥，尽管有的时候指挥也会犯错，但是，团队必定还是需要一个人来做指挥，这是职场的规则。我们往往认为如果音乐会成功，这个指挥就会赢得了全部的掌声，非常荣耀，可是你能体会到这其中他所承担的巨大的责任吗?你和科长颖的工作分歧是正常的，颖的责任重大，又是涉外法律问题，更得慎重，[详细]
- 盘点女性最赚钱的10大职业2012/7/26
- 作为女性，也想挣大钱，那做什么职业有钱呢?三百六十行，行行出状元。在职场里面， 哪些职业是女性最赚钱的呢?一、 公关公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时[详细]
- 新领导者管理老员工的10大方法2012/7/26
- 创业者队伍目前正呈现年轻化的趋势。而同时，父辈一代中的很多人，却因为裁员、经济不景气或社会结构变化，正面临失业的危机。有意思的是，现在年轻的创业者们正为那些辛勤工作、热爱奉献的老一辈人提供工作岗位。领导者怎样管理老员工？领导者怎样管理老员工？企业家作为一家公司和团队的领导者，他们有责任让所有年龄的员工之间保持和谐的关系[详细]
- 年薪10万以上的十大钱景职业2012/7/26
- 现在人上班，做什么赚钱?什么职业有前景?时代的发展催生了各种新职业，因为新，往往蕴含无限生机。但在潜力无限的市场前，却是专业人才紧缺的尴尬局面。什么职业好?为此，宁波市人力资源和社会保障局召开新职业培训项目信息发布会，正式向社会发布了10个新职业培训项目信息，鼓励各类职业院校、职业培训机构面向社会积极开展职业资格培训，培养[详细]
- 人在职场走的八项管理定律2012/7/25
- 美国著名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力;第二条[详细]
- 职场白领远离沮丧五大招术2012/7/25
- 朋友，你看了《谁动了我的奶酪》这本风靡全球的畅销书吗?有没有像书里的主人公—--小矮人哼哼那样，因为你所珍爱的东西丧失而感到沮丧呢?沮丧到底是什么呢?是对前途的悲观失望或绝望，是对困境的无能为力，对一切努力是否有用的主观否定，以至于感到疲惫不堪，使生活和生命丧失了意义和价值，因而自卑、怯懦、不思进取，什么事也不想做，更没兴[详细]
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