<p> 一、总行VS分行：</p> <p>   关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。</p> <p> <br /> &nbsp;<wbr></wbr></p> <wbr> <p> 二、中国人民银行<br /> 薪酬待遇：<br /> <br />   新进来的员工，一个月到手的工资2500、2600（不包括其他小福利），过节有点小钱发，工资还有一块，多少保密，但块占不错大多数；待遇自宫后：新来的员工，一个月1000出头，过节没钱，另外一块保留，无比凄惨，转正后到手的只多600、700。每年涨很多工资哦--一个月多30块这可能是大家关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。人行有很好的福利保障，住房公积金扣的数目算是较高的（比它高得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。在人行你不要过分担心房子的问题。</p> <p> <br /> 三、四大国有银行<br />   四大国有银行一般都比较稳定，工资不会出现很大的大起大落现象。培训体制也比较好。不过中农工建的上海分行基本只招本地生源。</p> <p> <br /><br />   作为街头巷尾都能见到的银行，员工的待遇却同其规模成反比。基本银行中收入大约的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。</p> <p> <br />   待遇★</p> <p> 稳定★★★★★<br />   发展★★★★★<br />   舒适★★★★★<br /> <br /> 薪酬福利：<br /> <br />   以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000（税前）左右加年终奖金，在四大中银行中差。而且非常多的员工反映，职工工资分配较为不合理：没有具体模式；不按工龄只按岗位定薪；行长等特色岗位与底层员工的工资差距非常大。在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。<br /> <br /> 职业发展：<br /> <br />   虽然说工行的薪资不高，但是这里不错是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。</p> <p> <br /> 工作舒适度：<br /> <br />   工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。<br /> <br /> 中国银行<br />   中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右<br /> <br />   待遇★★★<br />   稳定★★★★★<br />   发展★★★★<br />   舒适★★★<br /> <br /> 薪酬福利：<br /> <br />   广州地区：年工资很少：本科生税前2500左右，税后不到2000；硕士生转正前比本科生高300-400，不过3个月后可以转正，转正后会好很多，而本科要1年后才能转正。另外中行有较好的住房政策，如果你想在中行常干的，开始工作就可以有一套比较好的住房。<br /> <br /> 职业发展：<br /> <br />   中国银行是银行业中非常重视人才的银行，很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识，并且也有内部从支行升总行的机会。<br /> <br /> 工作舒适度：<br />   正常的工作时间。<br /> <br /> <br /> <br />   建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫&ldquo;分行营业部&rdquo;。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，支行，第五支行和分行营业部。<br /> <br />   待遇★★★☆<br />  &nbsp;<wbr> 稳定★★★★</wbr><br />   发展★★★<br />   舒适★★★★</p> <wbr> <p> <br /> 薪酬福利：<br />   这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金（说白了就是灰色收入）还是一笔蛮好的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，年月薪5600。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。<br /> <br /> 职业发展：<br />   建行会保障退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。<br /> 建行并不会看重你的出身，入职之后的发展还是要看个人能力。<br /> <br /> 工作舒适度：<br /> <br />   在建行工作不需要加班，会有很多业余时间，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。<br /> <br /> 中国农业银行<br />   待遇★★★☆<br />   稳定★★★★<br /> &nbsp;<wbr>  发展★★</wbr><br />   压力★★<br /> <br /> 薪酬福利：<br />   转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资＋绩效奖金＋年终奖金＋各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。</p> <wbr> <p> &nbsp;<wbr></wbr></p> <wbr> <p> 职业发展：<br /> <br />   农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。<br /> <br /> 工作舒适度：<br /> <br />   在同等的薪酬下，农行的工作强度大约，工作压力小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。<br /> <br /> 四、中小股份制商业银行<br />   由于各股份制商业银行竞争比较激烈，为了留住人才，所以基本上待遇不会相差很多，特别是对于核心营销人员。由于竞争激烈，股份制银行的压力也比四大国有大，所以做不好就要被换岗，领导层面也受到分行和总行的压力，分支行长经常轮换，也就造成了某些银行由于换行长的关系薪资出现大起大落的现象。对于刚毕业的新员工，中小股份制银行一般难以提供较完善的培训，而且由于中小股份制商业银行员工总体学历都比较高，内部提升也比较慢，发展空间有一定制约。基本上在中小股份制银行里发不了大财，但是温饱没问题。</p> <p> <br /> 招商银行<br /> <br />   作为2007经世济国论坛求职版受争议雇主奖得主，尽管招行给2007届财大毕业生解决了199个工作岗位，尽管招行提供了不菲待遇（我觉得不低了），但是还是有很多校友对于招商银行咬牙切齿、深恶痛绝，WHY？希望有招行校友能有现身说法。顺便说一下，招行是收非本地生源的。<br /> <br />   待遇★★★★<br />   稳定★★★<br />   发展★★★<br />   舒适★<br /> <br /> 薪酬待遇<br /> <br />   相对国内其他银行来说，招行的薪酬待遇很不错，除了基本工资外，每月有1000-1500的奖金，每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费，6月和12月双薪，还有季度奖和年终奖，这些加起来，刚进招行一年基本上有5到7万的年薪。客户经理可以拿到15万的年薪，福利方面也有很多令人羡慕的地方，比方说成都分行，招行员工的午餐饭票是较高的标准10，而且上下班有车接送。<br /> <br /> 职业发展<br />   新员工会有3个月的培训时间，管理培训生经过半个月的集训后，就会被分到网点轮岗培训，升职方面，因为招行也是一家非常年轻的公司，规模在不断扩大，所以提升机会还是很多的，在提升时，相对四大国有银行，招行更看重个人的能力表现和业绩。在四大，只有熬够了年数才能有升职的机会，但是招行，证明自己有能力，就能随时被提拔。<br /> <br /> 工作舒适度<br /> <br />   工作时间方面，抱怨招行太累的呼声很大，虽然招行的工资在国内银行相对是较高的，但是招行的工作压力也远远比四大国有银行压力大，一般从早上八点半工作到晚上七八点，中午只有二十分钟的吃饭时间（北京分行）。<br /> <br /> 浦发银行<br />   待遇★★★★☆<br />   稳定★★★★<br />   发展★★★<br />   舒适★★★<br />   近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的，还有低息贷款或房贷。楼下有部分浦发校友对浦发待遇提出了新的看法，对此本人表示欢迎，可能渠道有所不同，浦发的待遇上下相差比较大的关系，现在先给予4星半待遇评分。<br /> <br /> 交通银行<br /> &nbsp;<wbr>&nbsp;<wbr>&nbsp;<wbr> 待遇★★★</wbr></wbr></wbr><br /> &nbsp;<wbr><wbr><wbr><wbr>&nbsp;<wbr>&nbsp;<wbr> 稳定★★★</wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr><br /> &nbsp;<wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr>&nbsp;<wbr>&nbsp;<wbr> 发展★★★</wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr><br /> &nbsp;<wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr>&nbsp;<wbr>&nbsp;<wbr> 舒适？</wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr><br />   作为一家总行在上海的全国性银行，交行各方面都算中等。遗憾的是我们没有直接联系到交行的校友，希望大家补充。</p> <wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr><wbr> <p> 上海银行<br />   待遇★★★★<br />   稳定★★★<br />   发展★★★<br />   舒适★★★<br />   大家比较熟悉的是作为上海退休工人退休工资的发放银行。上海银行的房帖是用现金形式发放的。前几年上行的待遇一般，不过今年开始提薪，待遇有很大提高（相对于以前），实习期1年半，今年某支行新进行校友月均到手3K左右，去年进的另一个支行的校友每月2K公司工资+2K补贴另加高温费发了3K，转正后每月有3K的房帖,发满10W为止。上行今年共发大概1百多张offer，财大在30%左右。</p> <p> <br /> 上海农村商业银行</p> <p>   待遇★★★★★☆<br />   稳定★★★<br />   发展★<br />   舒适★★★★★<br />   既然能给出五星半的评价，当然可见该银行待遇之好。根据07年新进行校友汇报，该行年税后7w左右，另不定期发放实物，缴六金。由于计划上市，每位员工都享有员工持股计划，炒股的都知道，这一块的回报很可能是某些人一辈子都赚不到的钱。至于为什么发展的评价是一颗星呢？因为进他家的很少跳出去了，基本就等着退休了。他家今年共发144张offer，财大的占10%左右。<br /> <br /> 中信银行<br />   待遇★★☆<br />   稳定★★<br />   发展★★<br />   舒适★★★<br />   中信前几年待遇还是不错的，不过今年分行换行长后待遇下降比较多，很多有能力的人都跳槽了，新进行的跳得也比较多，所以整个分行总的来说比较乱。今年新进行的校友待遇目前每月在2300左右（包括高温费），另加300-500车贴，视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨可以试一试，银行总归要人工作的，说不定廉价混2年升上去了，待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右财大的，应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。<br /> <br /> 民生银行<br />   待遇★★--★★★★★<br />   稳定★<br />   发展★★★<br />   舒适？<br />   有人说民生是米缸，不过前提是你爸是米仓。当然这是说笑的，民生是属于那种非常讲效益的银行。你手上有资源，不去上班也无所谓，照样领很高的工资。如果做不好，就会毫不犹豫地把你踢走。我们很遗憾没有能够直接联系到民生的校友，具体情况还需进一步补充指正。</p> <p> 深圳发展银行<br />   待遇★★<br />   稳定★★<br />   发展★★<br />   舒适★★★<br />   以下引用某校友的邮件：&ldquo;一年见习期,下派到一家支行会计部做对公对私业务，工资1600,奖金无,车贴400,饭贴每天10,不定期发水果,超市卡,饮料券,年中一次旅游，一年后分行重新分配,具体薪金还不清楚,起薪是900&rdquo;听上去还是比较少的，所以就这样评分了。<br /> <br /> 兴业银行<br />   待遇？<br />   稳定？<br />   发展？<br />   舒适？<br />   校友联系中。。。。。。<br /> <br /> 光大银行<br />   待遇★★★<br />   稳定★★<br />   发展★★<br />   舒适？<br />   很遗憾我们没有直接联系到光大的校友，不过341楼有校友向我们提供信息说年月收入3500，看上去还算不错。其他方面应该跟其他中小股份制银行差不多，发展空间狭小，不够稳定。</p> <p> &nbsp;<wbr>&nbsp;<wbr>&nbsp;<wbr></wbr></wbr></wbr></p> <p> &nbsp;</p> </wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr>