<p> 　　上司所说的每一句话，你真的都听懂了吗?近，一个名为&ldquo;你知道上司在说什么吗?破解上班族谜语&rdquo;的帖子在不少网络论坛上转载，引起许多白领关注。帖子中列举了上司常会对员工说的话，并在后面附上了这些话的潜台词。一些白领看过后会心一笑，而刚刚踏上工作岗位的职场新人们则把它视作&ldquo;职场入门指南&rdquo;，学习起这些&ldquo;上司谜语&rdquo;的解读。</p> <p> <strong>　　解读上司话语&ldquo;弦外之音&rdquo;</strong></p> <p> 　　记者看到，这份帖子中列举的句子都是在职场上，上司对员工常说的话，还附上了这些话的&ldquo;弦外之音&rdquo;。</p> <p> 　　比如，上司对员工说，&ldquo;我不确定这是不是能实行&rdquo;，其潜台词是，他认为&ldquo;这根本行不通&rdquo;;员工向上司提问后，如果对方的回答是&ldquo;我觉得你或许可以去先问问你们工作组的人&rdquo;，其实就是在批评 &ldquo;为什么就你不知道&rdquo;;当员工在汇报工作时，上司回应说，&ldquo;我会试着把这些事情插入到工作进度中的&rdquo;，则意味着他认为员工汇报得晚了，他对此有所不满。</p> <p> 　　这份帖子引发了许多网友的热议。网友&ldquo;小可疼&rdquo;觉得自己在办公室经常听到帖子中的那些话，不禁感叹&ldquo;上班族很可怜&rdquo;。网友&ldquo;评论员糖糖&rdquo;则认为，一些&ldquo;谜语&rdquo;解读虽然稍显夸张，但的确有一定代表性，因为领导的一些话里确实含有潜台词，需下属细心去领会。</p> <p> <strong>　　新人不懂&ldquo;谜语&rdquo;白忙活</strong></p> <p> 　　所谓的&ldquo;上司谜语&rdquo;，在职场中是否真的存在?在一家广告公司工作刚满一年的新人小崔告诉记者，他就曾因没听懂&ldquo;上司谜语&rdquo;而白忙活一场。</p> <p> 　　那时，小崔刚参与一个广告设计项目，创意总监要求小组的每个成员提交一份设计方案。看过小崔的方案后，总监沉默了一会儿，评价道：&ldquo;这个嘛，还挺有意思的。 &rdquo;上司的这句话让小崔以为总监很看好他的方案，于是他信心大增，加班加点地完善这份方案，还不时地找总监讨论。可没想到一周后的会议上，小崔发现总监末了采纳的并不是自己设计的方案，而且此后似乎有些冷落他。</p> <p> 　　困惑不已的小崔只得询问同事，在同事&ldquo;点拨&rdquo;下才意识到，总监说那句话，并不表示对他的方案的认同。事实上，总监是不看好这个方案的，之所以用&ldquo;还挺有意思&rdquo;打发过去，只是顺便对小崔作一下鼓励。破解了这个&ldquo;上司谜语&rdquo;后，小崔感叹：&ldquo;以前在学校里，大家都是有什么说什么，但踏上工作岗位后就不一样了，得察言观色，要学会&lsquo;接翎子&rsquo;啊。 &rdquo;</p> <p> <strong>　　积极融入是&ldquo;解谜&rdquo;良策</strong></p> <p> 　　对这类&ldquo;上司谜语&rdquo;，沪上一上市公司人力资源部门的孙经理认为，&ldquo;上司谜语&rdquo;产生的原因和企业文化氛围有关。特别在一些大公司，人际关系比较复杂，人与人之间的交流方式也会有些微妙。职场新人刚走出校园，对上司在交流过程中常常&ldquo;点到为止&rdquo;、&ldquo;话里有话&rdquo;的情形，可能很难迅速适应，从而在人际交往中感到无所适从。</p> <p> 　　对此，孙经理指出，职场新人一味抱怨自己听不出领导话语的潜台词是不行的，如果想要尽快破解这些 &ldquo;谜语&rdquo;，就以更加积极的态度融入公司的文化氛围中，多与上司、同事交流沟通，尝试换位思考，体会对方的心态和苦衷，这样才能使自己快速进入角色，在工作和人际交往中变得游刃有余。<span style="display: none">&nbsp;</span></p>