<p> 　　职场小说《第N种危机》才在各大书店上架，近就陆续收到朋友们的举报：发现在某些地铁站和小区门口的书摊上有盗版的了。我还没来得及做出恰如其分的反应，他们又都恭喜我：&ldquo;这是好事，说明你的书火了。&rdquo;</p> <p> 　　被盗版=书火了，这个逻辑让人哭笑不得，却是不争的事实。</p> <p> 　　同样不合理但合情的还有挣网络点击率的手段，在网上发个帖子或写篇博客，即使进去的人多半都是去骂你的，还是会有人恭喜你，因为你火了，不管是捧你还是骂你，点击率上去了就为你的博客或论坛的ID挣了大把的人气分，小广告还会不请自来，无论香臭你都是备受瞩目的&ldquo;名人&rdquo;了。</p> <p> 　　走进<a href="http://www.s369.cn/">办公室</a>，同样能遇到一大把明目张胆的潜规则，比如大多数人都知道：得罪老板的秘书和司机就等于得罪老板本人;人家地盘上的事即使为了公司利益也绝不能主动插手帮忙，伸手必被砍;还有，公司把一只老虎交给你带，就决不能教他上树，好教他去踩地雷&hellip;&hellip;</p> <p> 　　之所以大家都知道却仍然不能当作明文规定去四处宣讲，就是因为这些规则虽然被广泛认同，且有实际作用，却有碍道德底线，上不了台面。大家心知肚明不吃亏就好。</p> <p> 　　中国人的观点：潜规则就是看不见摸不着、不成文又见不得光的一些暗箱操作规律，已经无孔不入地渗入了各行各业，不遵守就不得志，死都不知道怎么死的。</p> <p> 　　西方人的观点：这里都是明规则，每个企业都有自己明文规定的&ldquo;CodeofConduct&rdquo;(行为准则)，但准则的解释权在公司。不过公司一般看见也摸不着，公司会怎么看你还是老板说了算。</p> <p> 　　高手点评：潜规则本身就是各行各业强势群体的一种生存策略，能同时做君子和魔鬼的双面人才能更好地控制局势。这是一个优胜劣汰的社会，不&ldquo;潜&rdquo;别人就早晚会被别人&ldquo;潜&rdquo;掉。</p> <p> 　　办公室总攻略：其实潜规则透明化也未尝不是一件好事，大家都明白了也好提前努力。让我抛几块砖，看看有多少&ldquo;<a href="http://www.s369.cn/">办公室</a>潜规则&rdquo;可以明着来?</p> <p> 　　1.同事挑战你的时候，你以德报怨么?</p> <p> 　　有人发邮件指责你的疏漏，你是暴跳如雷，还是急于解释，还是索性CC、BCC一群人来抗诉，请大家来评理?也许通过群发抗诉你能赢得一件事的胜利，却会给老板们留下不求上进、不堪大任的印象。如果采用以德报怨的回复，感谢对方的警示和监督的同时做出一些合理的解释，然后表示下次一定会改进，不仅更能让人采信你的解释，还能让人感受到你积极向上的精神，同时反衬出指责你的那人的狭隘，不战而屈人之兵，一举多得。</p> <p> 　　2.老板拍砖，你跟着扔臭鸡蛋没有?</p> <p> 　　老板指示你照做已经稀松平常了，关键是要提高和老板并肩作战的能力。老板向谁拍砖，千万别忘了马上跟着丢过去一枚臭鸡蛋，千万不要以为老板吃了瘪，你和部门里其他同事就能独自精彩。</p> <p> 　　3.今天你讨好人事和行政部的美眉没有?</p> <p> 　　不要以为你是业务骨干，职能部门就要无条件为你服务哦。做人不要太张狂，跟职能部门美眉搞好关系没坏处，至少你总能悄悄了解到自己的薪资在公司是否够合理;哪个老大在公司的前景比较远大;要紧可以早点知道公司部门整合分拆、增设的新岗位或裁员动向，为自己的职业发展争取先机。记得逢年过节收到的月饼、蛋糕和小礼品都跟她们分享一下，情谊换情报。</p> <p> 　　4.今天你感动小人没有?</p> <p> 　　不耻公司里的小人，却也用不着去得罪他，虽然他不能帮你，却能很容易地毁你。如果小人能自动站在你一边，那么对你有百益而无一害，因为你的对手从此就危险了。感动小人其实很容易，因为他们注定是孤独的，也需要&ldquo;傻根式&rdquo;的信任和友好，能不能敌为我用，就看你的姿态了。<span style="display: none">&nbsp;</span></p>