薪酬待遇组成
【提要】:
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作为毕业生,了解薪酬待遇交金交税的情况是的。薪酬待遇主要包括:工资、奖金、补贴、福利、股票(股权)、保险、公积金。具体如下所示:</p>
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<1>工资:</p>
<p>
|税前</p>
<p>
|税后&...
<p>
作为毕业生,了解薪酬待遇交金交税的情况是的。薪酬待遇主要包括:工资、奖金、补贴、福利、股票(股权)、保险、公积金。具体如下所示:</p>
<p>
<1>工资:</p>
<p>
|税前</p>
<p>
|税后</p>
<p>
|发多少个月</p>
<p>
|年底是否有双薪</p>
<p>
<2>奖金:(奖金计入当月工资,累加后按个人所得税计算方法扣税。年终双薪也同样)</p>
<p>
|季度奖</p>
<p>
|年终奖</p>
<p>
|项目奖</p>
<p>
|明确奖金的数额(大约数)</p>
<p>
<3>补贴:</p>
<p>
|通讯补贴</p>
<p>
|住房补贴</p>
<p>
|伙食补贴</p>
<p>
<4>福利:</p>
<p>
|过节费</p>
<p>
|防暑降温费</p>
<p>
|取暖费</p>
<p>
|购物券</p>
<p>
|电影票</p>
<p>
|生活用品(洗衣票)</p>
<p>
|健身卡</p>
<p>
<5>股票:(即将上市的公司提供股票的可能性较大)</p>
<p>
<6>保险、公积金:即常说的“五险一金”。</p>
<p>
(1)五险:</p>
<p>
|养老保险</p>
<p>
|医疗保险</p>
<p>
|失业保险</p>
<p>
|工伤保险</p>
<p>
|生育保险</p>
<p>
(2)一金:住房公积金</p>
<p>
注意:明确缴费基数,是否提供补充医疗、补充养老、补充意外保险,住房无息贷款、经济适用房等。</p>
<p>
<7>加班费等</p>
<p>
月/元ccbsc基数总数fma基数总数</p>
<p>
1-740001200120003600</p>
<p>
1-840001200120003600</p>
<p>
1-940001200120003600</p>
<p>
1-1040001200120003600</p>
<p>
1-1140001200120003600</p>
<p>
1-1240001200120003600</p>
<p>
2-140001200120003600</p>
<p>
2-240001200120003600</p>
<p>
2-340001200120003600</p>
<p>
2-440001200120003600</p>
<p>
2-540001200120003600</p>
<p>
2-640001200120003600</p>
<p>
好了至此该调整公积金基数了,前者为4000*6/6,仍然4000,所以无调整,后者为12000*6/6,也无调整。</p>
<p>
2-740001200120003600</p>
<p>
2-840001200120003600</p>
<p>
2-940001200120003600</p>
<p>
2-1040001200120003600</p>
<p>
2-1140001200120003600</p>
<p>
2-1240001200120003600</p>
<p>
3-140001200120003600</p>
<p>
3-240001200120003600</p>
<p>
3-340001200120003600</p>
<p>
3-440001200120003600</p>
<p>
3-540001200120003600</p>
<p>
3-640001200120003600</p>
<p>
至此调整基数,前者此时已经是年薪十五万那个阶段了,但是实际的基数计算是上图中2-1——2-12这个阶段,并不是15万/12,而是10-10*30%的7加上前一年的绩效(在这里为0)作为基数,后者为13个月工资/12,为13000</p>
<p>
3-760001800130003900</p>
<p>
3-860001800130003900</p>
<p>
3-960001800130003900</p>
<p>
3-1060001800130003900</p>
<p>
3-1160001800130003900</p>
<p>
3-1260001800130003900</p>
<p>
4-160001800130003900</p>
<p>
4-260001800130003900</p>
<p>
4-360001800130003900</p>
<p>
4-460001800130003900</p>
<p>
4-560001800130003900</p>
<p>
4-660001800130003900</p>
<p>
好了,此时又该调整基数了,我们的同学此时也已经工作三年了,他在上表中的基数为3-1——3-12的总收入,好了直到这个时候,他转正年年薪10万阶段的绩效才次计算进来,他的基数为10*30%+(15-30*15)为13万五,我们的后者在这时候总算涨了25%的工资,(好吧,我们假设后者是猪)但是此时公积金基数这时不会变。此时前者在公积金已经5万了,而后者为13万......</p>
<p>
4-7110003300130003900</p>
<p>
4-8110003300130003900</p>
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4-9110003300130003900</p>
<p>
4-10110003300130003900</p>
<p>
4-11110003300130003900</p>
<p>
4-12110003300130003900</p>
<p>
5-1110003300130003900</p>
<p>
5-2110003300130003900</p>
<p>
5-3110003300130003900</p>
<p>
5-4110003300130003900</p>
<p>
5-5110003300130003900</p>
<p>
5-6110003300130003900</p>
<p>
好了,这个时候工作4年的前者终于公积金接近当初他认为一年半后就可以接近的后者</p>
<p>
了前者为基数15万,后者为12000*7+15000*6作为基数</p>
<p>
5-7125003750145004350</p>
<p>
5-8125003750145004350</p>
<p>
5-9125003750145004350</p>
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5-10125003750145004350</p>
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5-11125003750145004350</p>
<p>
5-12125003750145004350</p>
<p>
6-1125003750145004350</p>
<p>
6-2125003750145004350</p>
<p>
6-3125003750145004350</p>
<p>
6-4125003750145004350</p>
<p>
6-5125003750145004350</p>
<p>
6-6125003750145004350</p>
<p>
我们看到上表中前者的追击已经停止了,当然现实情况中,前者的收入还在增长,但是后者收入真的只增长25%吗?这样的问题太复杂了,情况各有不同,我就不计算了。至此5年中前者公积金总数135000,后者为232200,前者和后者差了10万,其中前三年差了8万</p>
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