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薪酬待遇组成

2013年04月19日 15:33 来源:F600创业网
【提要】: <p>   作为毕业生,了解薪酬待遇交金交税的情况是的。薪酬待遇主要包括:工资、奖金、补贴、福利、股票(股权)、保险、公积金。具体如下所示:</p> <p>   <1>工资:</p> <p>   |税前</p> <p>   |税后&...
<p>   作为毕业生,了解薪酬待遇交金交税的情况是的。薪酬待遇主要包括:工资、奖金、补贴、福利、股票(股权)、保险、公积金。具体如下所示:</p> <p>   <1>工资:</p> <p>   |税前</p> <p>   |税后</p> <p>   |发多少个月</p> <p>   |年底是否有双薪</p> <p>   <2>奖金:(奖金计入当月工资,累加后按个人所得税计算方法扣税。年终双薪也同样)</p> <p>   |季度奖</p> <p>   |年终奖</p> <p>   |项目奖</p> <p>   |明确奖金的数额(大约数)</p> <p>   <3>补贴:</p> <p>   |通讯补贴</p> <p>   |住房补贴</p> <p>   |伙食补贴</p> <p>   <4>福利:</p> <p>   |过节费</p> <p>   |防暑降温费</p> <p>   |取暖费</p> <p>   |购物券</p> <p>   |电影票</p> <p>   |生活用品(洗衣票)</p> <p>   |健身卡</p> <p>   <5>股票:(即将上市的公司提供股票的可能性较大)</p> <p>   <6>保险、公积金:即常说的&ldquo;五险一金&rdquo;。</p> <p>   (1)五险:</p> <p>   |养老保险</p> <p>   |医疗保险</p> <p>   |失业保险</p> <p>   |工伤保险</p> <p>   |生育保险</p> <p>   (2)一金:住房公积金</p> <p>   注意:明确缴费基数,是否提供补充医疗、补充养老、补充意外保险,住房无息贷款、经济适用房等。</p> <p>   <7>加班费等</p> <p>   月/元ccbsc基数总数fma基数总数</p> <p>   1-740001200120003600</p> <p>   1-840001200120003600</p> <p>   1-940001200120003600</p> <p>   1-1040001200120003600</p> <p>   1-1140001200120003600</p> <p>   1-1240001200120003600</p> <p>   2-140001200120003600</p> <p>   2-240001200120003600</p> <p>   2-340001200120003600</p> <p>   2-440001200120003600</p> <p>   2-540001200120003600</p> <p>   2-640001200120003600</p> <p>   好了至此该调整公积金基数了,前者为4000*6/6,仍然4000,所以无调整,后者为12000*6/6,也无调整。</p> <p>   2-740001200120003600</p> <p>   2-840001200120003600</p> <p>   2-940001200120003600</p> <p>   2-1040001200120003600</p> <p>   2-1140001200120003600</p> <p>   2-1240001200120003600</p> <p>   3-140001200120003600</p> <p>   3-240001200120003600</p> <p>   3-340001200120003600</p> <p>   3-440001200120003600</p> <p>   3-540001200120003600</p> <p>   3-640001200120003600</p> <p>   至此调整基数,前者此时已经是年薪十五万那个阶段了,但是实际的基数计算是上图中2-1&mdash;&mdash;2-12这个阶段,并不是15万/12,而是10-10*30%的7加上前一年的绩效(在这里为0)作为基数,后者为13个月工资/12,为13000</p> <p>   3-760001800130003900</p> <p>   3-860001800130003900</p> <p>   3-960001800130003900</p> <p>   3-1060001800130003900</p> <p>   3-1160001800130003900</p> <p>   3-1260001800130003900</p> <p>   4-160001800130003900</p> <p>   4-260001800130003900</p> <p>   4-360001800130003900</p> <p>   4-460001800130003900</p> <p>   4-560001800130003900</p> <p>   4-660001800130003900</p> <p>   好了,此时又该调整基数了,我们的同学此时也已经工作三年了,他在上表中的基数为3-1&mdash;&mdash;3-12的总收入,好了直到这个时候,他转正年年薪10万阶段的绩效才次计算进来,他的基数为10*30%+(15-30*15)为13万五,我们的后者在这时候总算涨了25%的工资,(好吧,我们假设后者是猪)但是此时公积金基数这时不会变。此时前者在公积金已经5万了,而后者为13万......</p> <p>   4-7110003300130003900</p> <p>   4-8110003300130003900</p> <p>   4-9110003300130003900</p> <p>   4-10110003300130003900</p> <p>   4-11110003300130003900</p> <p>   4-12110003300130003900</p> <p>   5-1110003300130003900</p> <p>   5-2110003300130003900</p> <p>   5-3110003300130003900</p> <p>   5-4110003300130003900</p> <p>   5-5110003300130003900</p> <p>   5-6110003300130003900</p> <p>   好了,这个时候工作4年的前者终于公积金接近当初他认为一年半后就可以接近的后者</p> <p>   了前者为基数15万,后者为12000*7+15000*6作为基数</p> <p>   5-7125003750145004350</p> <p>   5-8125003750145004350</p> <p>   5-9125003750145004350</p> <p>   5-10125003750145004350</p> <p>   5-11125003750145004350</p> <p>   5-12125003750145004350</p> <p>   6-1125003750145004350</p> <p>   6-2125003750145004350</p> <p>   6-3125003750145004350</p> <p>   6-4125003750145004350</p> <p>   6-5125003750145004350</p> <p>   6-6125003750145004350</p> <p>   我们看到上表中前者的追击已经停止了,当然现实情况中,前者的收入还在增长,但是后者收入真的只增长25%吗?这样的问题太复杂了,情况各有不同,我就不计算了。至此5年中前者公积金总数135000,后者为232200,前者和后者差了10万,其中前三年差了8万</p> <p> &nbsp;</p>

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