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求职前先定位,面试时不卑不亢

2013年04月19日 15:33 来源:F600创业网
【提要】: 求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。“求”是申请,而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位。   求职前作好充分准备
<p>   求职,简单来说,是用人单位和应聘者的双向选择,是一个应聘的过程。&ldquo;求&rdquo;是申请,而非&ldquo;哀求&rdquo;&ldquo;请求&rdquo;。求职者要做好自我定位,以自己的知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位。</p> <p>   求职前作好充分准备</p> <p>   一、通过多种渠道收集、了解就业信息,以求&ldquo;知己知彼百战不殆&rdquo;;接着准备材料、求职信及个人简历,求职信要求简洁明了,以500字左右为宜,一般不要超过一页纸;面试前,尽量保持心态平和,避免紧张、心浮气躁,努力展现自信的微笑。</p> <p>   二、注重仪表形象,可以穿常青树式的服装,不要过于时尚。要给人端庄,大方的印象;饰品力求自然,戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发,可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住,如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。</p> <p>   面试过程讲求技巧</p> <p>   在求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢,具体如下:</p> <p>   一、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲&ldquo;请坐&rdquo;后道谢坐下。环视主考官,微笑。</p> <p>   二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。</p> <p>   三、回答问题时勿以&ldquo;我&rdquo;为中心,过于&ldquo;自我&rdquo;表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。</p> <p>   四、好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:&ldquo;请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?&rdquo;当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。</p> <p>   五、面试结束,要感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。随手关门。</p> <p>   六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后2&mdash;3天发出。内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。</p> <p> &nbsp;</p>

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