<p> 　　信行天下</p> <p> 　　自古&ldquo;德才兼备&rdquo;者才被人尊崇，为什么&ldquo;德&rdquo;放在&ldquo;才&rdquo;的前面，而不是&ldquo;才德兼备&rdquo;，可见&ldquo;德&rdquo;更被重视。&ldquo;德&rdquo;体现一个人的品质，其中诚信更是不少企业录用人才首要标准，甚至有些企业招聘时明确表示&ldquo;有才无德莫进来&rdquo;，因此，诚信的品质比实际技术更加重要。对于职场新人来说，在学校里学的理论知识无法替代实践工作经验，刚走出校门的你要想利用自己的知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和修养的肯定，其次才是你的学识和。</p> <p> 　　谦虚求问</p> <p> 　　孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，作为职场新手处在一个新环境中，不管你曾经获得多少奖学金，不管你曾经有多大的能耐，从走出校门的那一刻开始，一切都要从零开始，本着谦虚求问的态度&ldquo;多干活少说话&rdquo;准没错。刚参加工作的你有想法有创意有抱负是好事，切忌锋芒毕露、自作主张。&ldquo;欲速则不达&rdquo;，要获得别人的认可，工作业绩才是有力的证明。</p> <p> 　　沟通协作</p> <p> 　　沟通能力强的人，走到哪儿都不会形单影只；善于交流的人，走到哪儿都不会孤身一人，沟通协作有助新手更快融入团队。想要得到别人尊重，得去尊重别人；想让同事亲近你，要主动友善地亲近身边同事，态度积极的询问和请教问题，总会得到对方同样友善的回应，使双方更快更友好地熟悉起来，不仅有利于自身的成长，也有利于工作沟通和协作。</p> <p> 　　踏实勤奋</p> <p> 　　一家外企公司，招聘了一个名校毕业的新人，能说会道，优越感极强，很引人注意力，结果一段时间试用下来，发现此人工作不踏实，碰到繁琐的工作能躲便躲，惰性极强，很快就被淘汰。后来，另外招聘一个非名校毕业的新人，诚恳、踏实而且很勤奋，很快适应了环境，目前在那家公司发展也比较好。责任心</p> <p> 　　遇到大事，谁都会认真处理，谨慎对待，有的时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点，对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。</p>