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硕土生求职陷“夹心层”

2013年04月19日 15:33 来源:F600创业网
【提要】: <p>   岗位需求中:对研究生及以上学历的需求占0.45%。</p> <p>   本科学历的占21.76%。</p> <p>   大专及以下学历的占77.79%。</p> <p>   13日,青岛市人才市场发布了三季度青岛人才供需情况,供需比为3.1:1...
<p>   岗位需求中:对研究生及以上学历的需求占0.45%。</p> <p>   本科学历的占21.76%。</p> <p>   大专及以下学历的占77.79%。</p> <p>   13日,青岛市人才市场发布了三季度青岛人才供需情况,供需比为3.1:1,其中对硕士毕业生及以上学历的需求占0.45%,市场上研究生求职陷入&ldquo;夹心层&rdquo;。</p> <p>   据统计,第三季度人才市场提供岗位总量同比增长率为7.68%,环比下降12.68%。机械制造、土建、经济等是人才市场招聘的热点,招聘数量前10位的职位占总需求的83.4%,热招类中,土建类已经供不应求,属人才紧缺类行业;机械制造/设计、医药卫生类、化学类供需基本平衡,供需矛盾较弱;经济学、信息与电子类等仍然供大于求,供需矛盾突出。</p> <p>   岗位需求中,对硕士毕业生及以上学历的需求占0.45%,本科学历的占21.76%,大专及以下学历的占77.79%。求职人员中硕士毕业生及以上学历的占2.45%,本科学历的占39.74%,大专及以下学历的占57.81%。</p> <p>   据青岛市人才市场专家介绍,2006年至2007年硕士及以上学历的人才求职&mdash;直处于良好状态,供需比为1:1。而近两年,随着就业形势的严峻和硕士研究生的不断扩招,加之市场需求增长有限,硕士及以上学历人才供需比开始走高,以硕士为主的高学历人才就业形势开始显露紧迫端倪。而从硕士生本身来看,许多硕士生业务能力和水平达不到用人单位要求,而就业期望值却很高,&mdash;些研究生不愿意接受招本科生的岗位及本科生的待遇水平。与此同时,用人单位对高学历人才有更多的可选余地,许多以往吸纳硕士就业的科研院校和企事业单位提高了用人标准,纷纷提出博士和教授等更高招聘条件,硕士生就业范围进&mdash;步缩减。</p>

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