<p> 　　面试主考官的印象直接关系到你能不能面试成功，那么哪些是面试主考官讨厌的行为呢？面试主考官讨厌的行为有如下几种：</p> <p> 　　1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。</p> <p> 　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。</p> <p> 　　3、说其他同类型公司的坏话。</p> <p> 　　4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。</p> <p> 　　5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。</p> <p> 　　6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出&ldquo;孤注一掷&rdquo;的激情。</p> <p> 　　7、对大多数提问都用简短的&ldquo;yes&rdquo;或&ldquo;no&rdquo;来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。</p> <p> 　　8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。</p> <p> 　　9、问这样的问题：&ldquo;我怎么样？您准备雇佣我吗？&rdquo;或当别人问&ldquo;你有任何问题吗&rdquo;的时候，回答&ldquo;没有&rdquo;。</p> <p> 　　10、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：&ldquo;我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。&rdquo;</p> <p> 　　11、有的求职者为了获取主考官的好感，总喜欢抢着表现自己，比如在谈话上往往喜欢试图控制对方。应该说爱插话的真正目的也许是出自好心，但人们往往非常讨厌这种现象。</p> <p> 　　12、一见面就急着问待遇问题，不但让对方反感，而且会让对方产生&ldquo;工作还没干就先提条件，这样的人没法用&rdquo;等对你不利的想法。</p> <p> 　　13、在和主考官交谈的时候时，用对方难以听懂的方言、行话或术语。有意卖弄或故弄玄虚。</p> <p> 　　14、经常冒出&ldquo;你晓不晓得&rdquo;、&ldquo;你明白不明白&rdquo;或&ldquo;你懂不懂&rdquo;之类的口头禅，或滥用某些形容词如&ldquo;真是一级棒&rdquo;、&ldquo;简直是天方夜谭&rdquo;等。</p>