每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展，并终获得成功。想获得成功究竟需要什么样的素质呢?中国职业咨询网特色顾问吴斌认为，职场人士想获得成功，至少需要具备五种关键素质。

  一、要有“鲜活思维”

  人类的生存与发展需要智慧，而智慧的鲜活，是一个人立身和立世的根本。

  1、何谓“鲜活思维”

  简单地说，就是不受传统思考所困，符合现代社会所需，寻求突破且事半功倍的思考模式。在我们的日常生活与工作中，在我们追求成功的人生旅途中，我们要善于打破老旧思维的模式，凡事都多换几个角度去思考，与时俱进，勇于创新，才能达到事半功倍的效果。

  2、发挥你的优势

  传统的观点认为，我们要强调弥补缺点，纠正不足，并以此来定义“进步”。而事实上，当人们把精力和时间用于弥补缺点时，就无暇顾及加强和发挥优势了;更何况任何人的欠缺都比才干多得多，而且大部分的欠缺是无法弥补的。成功心理学认为，判断一个人是不是成功，主要的是看他是否较大限度地发挥了自己的优势。美国一好咨询公司一项对全美2000名社会人士、成功者的长期发现，尽管其路径各异，但成功者都有一个共同点，就是他们都具备鲜活思维的能力，懂得“扬长避短”。

  如果你想获得成功：发挥你的优势，无论什么优势;控制你的弱点，无论什么弱点。

  二、要有明确的目标

  在正确界定自己的优势后，接下来你需要根据自己的优势设定你的人生目标。设定明确的目标对于每一位职场人士都相当重要。为了终达成目标，目标设定可以按远期、中期、短期来进行，对短期目标还需要处理成一系列具体的、明确的小目标。这样利于一步一步地实现每一阶段的目标。

  其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己的人生目标，而另一些人不清楚或不是很清楚自己的人生目标。

  三、要有较强的行动力

  任何成功的理论终付诸行动，并且是较强的行动力，你才能取得真正的、实实在在的成功。较强的行动力包括以下几个方面。

  1、制定计划能力

  有了明确的目标，接下来你需要按你的目标制定详细的执行计划。不管你有多少的事情要做，你应该先做一个计划，安排一下达成目标的顺序。个目标完成之后，再去实现下一个目标，这样，你才有达成所有目标的可能。

  2、时间管理能力

  你确定了目标，制定了达成目标的计划，在执行计划的过程中，你还需要加强你的时间管理。上帝分配给我们每一个人的时间是均等的，每天24小时、1440分