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小喇叭品牌童装开店成功盈利的五大法则

2013年12月23日 14:52 来源:致富宝典
【提要】: 很多人开童装店,但是却有的赚,有的赔,到底怎么做才能在激烈的竞争中获得成功呢!小喇叭品牌童装开店五大成功盈利法则,为您传授怎么样让客户络绎不绝,让员工信心倍增,让钱装进口袋。

  很多人开童装店,但是却有的赚,有的赔,到底怎么做才能在激烈的竞争中获得成功呢!小喇叭品牌童装开店五大成功盈利法则,为您传授怎么样让客户络绎不绝,让员工信心倍增,让钱装进口袋。


  一、维护卖场魅力


  开店前,创业者都要针对卖场做了一番规划,尽量呈现出吸引人的风貌,不过,开店后,不能对这一方面掉以轻心,应时时维护它,秉承“3s法则”-something special、something different、something new,才能使你的卖场抓住顾客的视线。


  二、追求商品魅力


  企管顾问公司总经理谢志明认为,现在的消费者都喜欢“俗、大腕、满意”的商品,除非是品牌的支持者,否则同等的商品除了要比价位、性质外,还要比谁的功能多、效果好。因此,“更不错的服务”,也就是重“质”重“量”,再加上适当的“精神服务”,才能较大限度地吸引顾客。


  三、提高服务魅力


  卖场、商品的魅力有了,再就是提高服务的魅力,也就是员工要让客人觉得店里面的每个人都很友善,上门消费是种享受。


  四、定期举办促销


  促销往往是直接、有效的提高业绩的方式,尤其在看似景气消费却下滑的内冷外热之时,促销更显重要,可增加新鲜感。专家建议,好依店家的业绩决定促销方式,才能发挥效用。例如属于计划性购买的和冲动性购买的商店促销方式就大异其趣。


  五、如何留住员工的心


  员工的良莠、稳定性对一家店的影响很大,尤其是在创业初期,而创业中后期则可能面临员工被挖墙脚的情况,因此,如何抓住员工的心,就成为当小老板的必修课程。有些员工并不是非常在意领多少钱,而是在乎有没有成长,如果老板只忙于赚钱而忽略员工,员工的向心力就会大减。想要留住员工的心当然就要激发员工的斗志,让员工觉得满足,他们就会更加卖力!


  以上是小喇叭童装店多年的经验总结,希望对广大的创业者能有所帮助。小喇叭童装店凭借着合理的价格、的质量和服务,获得了广大消费者的一致好评,拥有良好的口碑,有固定的消费群体。

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