80后已成为社会的主力军，他们奔波在社会的角落，为社会创造了很多财富。80后的青年不容小觑，越来越多的80后成为这个时代创业的主力，其中不泛有许多成就之人。

　　如今的80后，大多都有自己的思想，他们不甘于现状，充满斗志，想要创造一项属于自己的事业，因此很多人放弃了打工生活，走向了创业之路。他们创业的目的也不纯粹是为了金钱，而是包含了更多实现自我价值的成份。那么80后成功创业的四大秘诀是什么呢?跟着小编一起来看一看他们的经验分享吧。

　　酝酿目标 拟定计划

　　一个想法的形成，须要在重复酝酿的同时，更兼具日常生活中时时留心、处处琢磨，如果某一方面因素导致还不能放开手脚付诸举动，不如给自己列两个打算对比性的进行前期的准备，即：短期内、阶段内、连续性的须要解决的短板性问题是什么;长板性的资源是否恒定的?是否须要进行不断地跟进、保护和储备，以做到万无一失。

　　现在给你100万元，就你的项目而言，你怎么花?怎样做才能获得较大收益?对此，他们以为，既然你是想创业的人，不妨做个设想：就算你所欠缺的限制条件都满足了，你如何做?是否真的能说服自己立刻全身心投入去做?说服别人接受你想法、认同你的操作模式以及购买你的服务或商品较大理由或利益出发点是什么?等等。对于一些诸如此类的问题，不妨先做一番假设说服自己先。

　　预测风险 寻找方法

　　将你的想法当作他人的项目，置身于商业环境下、同类及潜在竞争对手面前，思考和衡量问题的得失。针对几个要害要素做加减法剖析，问清加分的有几条，减分的有几点，可争夺的资源是什么，又将面临何种难以预感的风险。问明白了这些，也就知悉创业胜利的几率是高还是低。

　　方法本身并不主要，为了实现目的而存在的方式才是主要的。对于一般人而言，只有自己有强烈的意愿去实现目的的时候，才非常容易接收别人给予的方式，甚至自己去找寻方式，所以获取准确方式的前提是目的和意愿的存在;而不一般的人，具备很好的学习和凝听才能，他会把所有的方式变成自己的，在实现目的的那个环节中以适当的方式来应用。对于管理者而言，管理的同时，方式会成为催化剂，这个催化剂可能是正面的，也可能是负面的。方式要在别人须要的时候再给予，也就是对方有意愿和需求去达成目的的时候。