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让上司赏识你的十条诀窍!

2013年08月05日 11:08 来源:F600创业网
【提要】: 工作中得到上司的肯定是一件非常重要的事,加薪和升职都是要通过老板的受,但要得到老板的肯定和赏识也不是件容易的事,下面就让我们来看下要做到哪些能够为您在老板那加分。   1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。   2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神,这是他们考虑提拔的重要指标。   3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时,可自告奋勇地“带”他,以此来表现你的热忱及领导能力。   4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络,不仅可以得到最新的信息,也能在换工作、升职位时获得较多的机会。   5、提早完成交付的工作,永远都提前完成上司交给你的工作。   6、胆大,勇于冒险。向上司提出你的新看法,乐于接受新任务、新挑战,让他们看出你是可造之才。   7、热心参加公司活动。借着公司大小活动加深上级主管对你的印象,也可多与其他部门主管及人员交流。   8、向表现优异的同事学习。仔细观察办公室其他表现优异的同事,学习他们身上具有的你所不足的部分。   9、加强自己的业务能力。学习外语与电脑,选修管理、财会及对未来升级有益的课程。   10、规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤,记住:这是你自己的事业,得自己掌握。   希望看完上面的几个小诀窍之后能对您有所帮助,让只要能把上面的几条运用于您的领导,肯定能够为您的升职加薪出一份力!

  工作中得到上司的肯定是一件非常重要的事,加薪和升职都是要通过老板的受,但要得到老板的肯定和赏识也不是件容易的事,下面就让我们来看下要做到哪些能够为您在老板那加分。


  1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。


  2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神,这是他们考虑提拔的重要指标。


  3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时,可自告奋勇地“带”他,以此来表现你的热忱及领导能力。


  4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络,不仅可以得到崭新的信息,也能在换工作、升职位时获得较多的机会。


  5、提早完成交付的工作,都提前完成上司交给你的工作。


  6、胆大,勇于冒险。向上司提出你的新看法,乐于接受新任务、新挑战,让他们看出你是可造之才。


  7、热心参加公司活动。借着公司大小活动加深上级主管对你的印象,也可多与其他部门主管及人员交流。


  8、向表现优异的同事学习。仔细观察办公室其他表现优异的同事,学习他们身上具有的你所不足的部分。


  9、加强自己的业务能力。学习外语与电脑,选修管理、财会及对未来升级有益的课程。


  10、规划好自己的事业。妥善规划自己的事业发展方向与步骤,记住:这是你自己的事业,得自己掌握。


  希望看完上面的几个小诀窍之后能对您有所帮助,让能把上面的几条运用于您的领导,肯定能够为您的升职加薪出一份力!

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标签:职场励志

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