2012加薪较大的五大行业：互联网行业

　　互联网行业收入是“贫富差距”比较大的行业，月薪从一两千元到上万元不等，关键看所从事的职位。一般来说，技术支持、研发，销售、市场，部门经理等关键岗位和前端职位收入相对较高，年薪能达到4万至20万元。

　　2012加薪较大的五大行业：计算机软件行业

　　计算机软件行业是仅次于互联网、电子商务行业的求职热门行业。从2007年的招聘情况看来，软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位，人才需求很大。尤其是软件测试工程师，很多都享受着地位和薪水的双高待遇。在软件行业，具有3000元以上月工资的人员比例接近50%。

　　2012加薪较大的五大行业：通信行业

　　通信行业也是人才需求“大户”，特别是通信设备制造业未来对人才的需求，主要集中在具有丰富工作经验、高学历和创新意识的人才上。另外，具有通信行业技术知识，又具有过硬市场调查和销售本领的营销人才也广受欢迎。据调查显示：北京地区具有2至3年工作经验的研发主管、特色研发工程师年薪在4万至15万元之间，中位水平在8万元;销售经理的收入与研发相似，年薪在4万至16万元之间，不过中位数略高，在10万元左右。

　　2012加薪较大的五大行业：电子微电子行业

　　电子微电子行业人才需求连续呈现上升趋势，起薪本科以上学历大多在2000至4000元，大多数能在工作一两年后获得加薪，从20%至50%不等。具有4年以上经验，收入则翻倍，达到1万元左右。

　　2012加薪较大的五大行业：咨询行业

　　服务领域中的咨询行业前景广阔，市场需求非常大，同时薪酬也水涨船高。服务主要指为企业或个人提供咨询、财会、法律等方面的服务，从业者收入不菲。据统计，北京地区普通规模的私营企业咨询顾问年收入在3至15万元之间，特色咨询师年收入则能达到15万至50万元。