每年春节过后都是用人单位招人的期，俗称“用工荒”。可如果是需要找工作的童鞋们应该由注意到，大部分的企业招聘的岗位多和销售有关，业务员岗位那是相当的缺人啊。大家心里都清楚，业务既辛苦又难做，要想签单，哪那么容易啊。

　　即时刚开始选择做业务员，后面很多人也会坚持不下去而放弃。所以做业务员的很多，做到CEO的很少。但相对从其他岗位做起，做到CEO这个岗位的，业务员这个岗位转化率算是比较高的，因为他们更了解消费者，更了解如何与顾客沟通，更了解做成一个生意需要把握哪几个关键环节，成功运作一个项目的经验和能力更强。

　　从业务员做到CEO是戴志清的一个梦想，他也做到了。凭着自己的坚持和能力，8000元创业，4个月就获得了百倍的回报。

　　07年，戴志清和朋友每人出资8000元开始创业。24000元的总资本，当时，没有人能看好他们。没想到的是，从第4个月开始每月利润就达到40万元。现在一起创业的两个伙伴，以及后期跟随进来的，如今都买了豪宅和名车，身价几百万、上千万。

　　戴志清为什么敢冒险，正是因为他之前做业务员积累了一些媒体和渠道资源，他和两个合作伙伴决定先从做经销商干起，因为这样产品是现成的，广告片是现成的。

　　头一回他们卖的是女性排毒养颜产品，用两万块钱进了些货，成为湖州市场的经销商。拿到产品后，他们开始整合资源，找朋友，谈广告，谈美容院合作。全部谈完后，顾客购买产品很积极，市场一下就火了起来，第4个月时月利润就达40万元。

　　后来，戴志清代理了一个功能眼镜，萧山一个200平米不到的店暑假期间单月销售就达200多万元，成为全国销量好的一个店。其他经销商只是跟着广告卖眼镜，戴志清却把产品销售和服务营销有机地结合起来，通过护眼知识讲座、护眼食谱、孩子用眼好习惯比赛等增值服务吸引更多客户。在卖眼镜的同时，还大大带动了眼贴、蓝梅、矫姿架、清洁液等视力关联产品销售，提高了客单价、顾客忠诚度，广告投放效果也得到大大提高。

　　你要说他怎么思路就那么与众不同，嘿，这就是他的眼光。在技术上，别人围着眼睛治近视，他独辟蹊径，从大脑入手进行视力矫正，这一思路找到了视力矫正的源头活水。一个个从大医院久治无果而过来的顾客在这里很快找到了希望，视力得到神奇恢复，连那些眼科权威家对他的技术思路都感到十分新鲜。在运营推广上，别人先收费再矫治，他采取先体验后收费，并签订合同，达不到约定效果退还所收费用。这样就解决了消费者的顾虑，顾客源源不断地进来，与其他视力矫正机构门可罗雀形成鲜明对比！

　　小编眼中的老戴并不是像普通业务员那样，一股脑的把产品的好处通通倒给客户，而是用他的自信和幽默去征服客户，他说“我就是要做别人没有做过的时，做别人坚持不下去的事，我不甘心只做一个小业务员，但是一个人想要强大，付出比别人多得多的努力，才能出彩。这就是我能做到CEO的原因。