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职场切记不可定位不清

2014年01月07日 17:18 来源:职场励志
【提要】: 古语有云:术业有专攻,对于每个人来说都有自己的优劣势,聪明的人们知道扬长避短取长补短,对于职场人士来说找到属于自己的位置,在自己的位置上发挥特长无疑就是走向成功的第一步,因此要想获得职场成功切不可定位不清。

  古语有云:术业有专攻,对于每个人来说都有自己的优劣势,聪明的人们知道扬长避短取长补短,对于职场人士来说找到属于自己的位置,在自己的位置上发挥特长无疑就是走向成功的步,因此要想获得职场成功切不可定位不清。


  子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑.五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”孔子在几千年前就给自我定位不清晰的危害。


  危害一:不能持续性地发展


  很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够,而是选择了并不适合自己的工作,并没有认真地思考一下“我是谁”、“我适合做什么”。因为不清楚自己要什么,从而无法体会如愿以偿的感觉,始终感觉像在大海中迷失方向的船只,太多的无奈和无助;还有很多入出为金钱或其他诱惑,把时间用于追逐并非自己真正适合的工作,随着竞争的加剧,往往感觉后劲不足。


  危害二:不利于资源的累积


  资源大致可分为人脉、知脉、金脉。每个工作领域所需要的资源是不同的,定位不清晰,会导致自己积累的很多资源得不到很好的利用。


  职业领域中有个聚焦法则.就是说一个人只有把所有资源集中到一个点,才容易成功。有些人多年来涉足很多领域.学习多知识,但博而不专,每一项能力上都没亩很强的竞争力,外强中干。现在市场营销都讲究细分,如果经历的行业很多,各种资源收益很少,过于分散时间和精力,就会让你失去原有的优势。


  危害三:难于抵抗外界的干扰


  定位不清晰,很难抵抗体外界的干扰,因为他们像钟摆--样左右摇没有自己的准轴。


  这样的人选择工作,往往只能用现实的报酬作为准则,哪里钱多去哪什么时尚干什么,以至于放弃自己本已不错的职业,弃正投歪。


  危害四:用人单位不敢用


  用人单位不敢招聘 你.怕你流失;上司不敢培养你,因为你的心不不敢委以重任。定位不准,就好像游移的目标,云里雾里,让人看不清真实的面目,也失去了自我发展的机会。


  你适合做什么比你想要做什么来的重要,职场生涯中只有准确的找到属于自己的位置才能在自己适合的领域里发挥自己的优势,扬长避短,一个对自己有着清醒地认识和定位的职场人士毋庸置疑会找到适合自己的社会机遇,那么你离成功就更进一步。

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