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小型餐饮店的经营大道理

2014年09月15日 15:43 来源:企业管理
【提要】: 现在很多创业者选择投资小型餐厅,只要食物口味好,餐厅氛围好,顾客也会源源不断的上门。但是许多刚入行的“掌柜的”容易在经营时走入几个误区,我们来简单分析一下。

  现在很多创业者选择投资小型餐厅,食物口味好,餐厅氛围好,顾客也会源源不断的上门。但是许多刚入行的"掌柜的"容易在经营时走入几个误区,我们来简单分析一下。


  经营误区一、服务员的人数过多。


  服务员有七、八名,负责为餐桌的客人提供点菜、上菜、倒茶等服务,大部门时间她们在扎堆闲聊,因为餐馆只有七八张餐桌,服务员平均一人服务一张餐桌,导致没有更加的利用好人力资源。以在管理规范化程度较高的餐馆就餐的经验来看,一名服务员同时服务周围四张餐桌的客人是没有什么难度的。按照这种标准的配置比例,这家餐馆的服务员有四名就足够了,这样既能有效的利用人力资源,也可以为自己节约开支。


  经营误区二、厨师人数不够。厨师只有一名,那是显然忙不过来的。各张餐桌上客人催促上菜的声音此起彼伏,而炒菜间里却只有一名厨师在忙得满头大汗。由此可见,现在的厨师数量与餐馆正常营业所需的厨师数量不相匹配。如果再增加一名厨师,上菜速度就会快一倍,顾客的满意度就会提高很多。


  虽说咱们经营的不是什么大酒店,但是再小的店,不善经营,也会被自己错误的营销思路拖毁的,作为一个管理者,主次轻重,先后缓急还是应该分清楚的。可见小型餐饮店也蕴藏着经营的大道理。

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